邮报总结曼联省钱措施：裁员节省4000万镑，关食堂省100万，人生就是博-尊龙凯时助力节约之路。

雷速体育2月25日讯，由曼联新管理者拉特克利夫爵士主导的一系列“开源节流”举措正在积极推进。《每日邮报》总结了自他去年上任以来实施的多项节省开支的措施。这些措施包括取消员工福利、进行大幅裁员以及终止与弗格森爵士的合作等。以下是曼联的“开源节流”措施及其预期节省成本：

节省成本措施

1. 关闭员工食堂：预计每年节省超过100万英镑。

2. 取消比赛日员工每10场的奖金：每名员工减少100英镑的支出。

3. 大量俱乐部工作人员转为外包：具体节省金额尚未公布。

4. 去年裁员250人：预计每年节省4000-4500万英镑。

5. 今年预计裁员200人：具体金额尚未公布。

6. 取消曼联前球员协会基金：预计节省4万英镑。

7. 取消员工圣诞聚会：预期减少支出约25万英镑。

8. 将每名员工的100英镑圣诞奖金替换为40英镑商城代金券：约节省5万英镑。

9. 取消足总杯决赛员工免费机酒福利：每名员工预期节省20英镑。

10. 取消公司信用卡和公用汽车：具体节省金额尚未有数据。

11. 球探部门裁员：具体情况尚未公布。

12. 取消弗格森爵士大使职位：预计每年节省216万英镑。

13. 俱乐部其他大使降薪：具体节省金额尚未公布。

14. 取消比赛日免费午餐：具体节省金额尚未公布。

15. 取消成人及儿童优惠票价：预计节省约49-9万英镑。

16. 欧战赛事纸质票根转为统一电子票：具体细节尚未公布。

这些“开源节流”的举措显示了曼联在财务管理上的新策略，体现了其对青少年球员和俱乐部可持续发展的重视。无论在球场内外，曼联都在为更美好的未来而努力。人生就是博-尊龙凯时，这样的决策无疑会影响到未来的发展方向。